Blogs

“Technologie verandert wat en hoe wij leren, dus wij moeten leren wat en hoe te veranderen”, is een vaak geciteerde quote van Jeroen. Onderwijs en L&D hebben soms moeite om zich nieuwe technologische ontwikkelingen eigen te maken en hun organisaties erop aan te passen, en daar wordt soms veel op gemopperd. Maar dat is vaak niet terecht. In de visie van Jeroen moeten we “back to the future”, dat wil zeggen het beste van wat het onderwijs en L&D te bieden heeft (nl. de onvervangbare mens-kant van alle bevlogen professionals) combineren met het beste wat de technologie te bieden heeft (nl. het overnemen van taken die mensen belemmeren hun werk optimaal te kunnen doen en het beste uit zichzelf te halen).

Mijn blogs

Why do humans actually learn better than machines?

What does learning mean in a world where artificial intelligence (AI) processes facts faster than we ever can? For education and L&D professionals, this raises a crucial question: how do we deploy technology smartly without losing what makes learning truly human?

L&D needs to reinvent itself: from learning to performance

L&D departments are at a crossroads with the advent of AI. The question is no longer "what courses should we offer?", but "how do we directly contribute to better performance, happier employees and successful organisations?"

Future of education with AI

What will education look like in a world where AI can do everything? Should we optimise our old system or dare we dream of a completely new learning paradigm?